Меню

Цвета для корпоративной одежды



Корпоративный стиль одежды

включайся в дискуссию

Поделись с друзьями

Едва ли не каждая крупная компания стремится разработать собственный узнаваемый стиль. Это касается не только логотипа или девиза, но и фирменной одежды для сотрудников. Корпоративный стиль – так называется одно из современных модных течений, о котором расскажет наша статья.

Особенности

Этот стиль разрабатывается для каждой компании с целью объединить своих сотрудников, сформировать у клиентов положительные ассоциации и вызвать позитивные эмоции.

Грамотно продуманный фирменный стиль, в том числе и в одежде, улучшает микроклимат внутри предприятия, способствует повышению работоспособности у сотрудников, воспитывает чувство коллективизма и ответственности.

Сегодня корпоративный стиль – отличительный знак компании, который способствует ее узнаваемости и популярности.

Корпоративный стиль отличается от делового. Официальная форма предусматривает строгий фасон, четко определенные предметы одежды и регламентирует длину, цвет и наличие декоративных элементов.

Корпоративная стилистика необязательно выражается в строгом платье, прямой юбке и блузке или брючном костюме. Это может быть комплект из джинсов, футболки и кроссовок или наличие определенной детали в одежде, например, жилетки, шейного платка или брюк определенного цвета. Вариаций на эту тему может быть множество, каждая компания разрабатывает свой стиль индивидуально.

Иначе говоря, это дресс-код, принятый на данном предприятии. Придерживаться его обязаны все сотрудники компании.

Модели

Одежда может отличаться друг от друга по разным признакам: цвету, длине, фасону, предметам одежды, материалу, из которого она сшита, наличию декоративных элементов и другим деталям.

В основном такую одежду можно условно разделить на несколько больших групп:

  • Строгий деловой стиль. Наиболее популярная группа. Сюда входят строгая классическая блузка или рубашка, прямая юбка-миди, платье-футляр, брючный костюм-двойка или тройка. Обувь – классические мужские туфли или женские лодочки на небольшом каблуке. Обычно такие требования присутствуют на предприятиях банковской сферы или в юридических компаниях.

  • Менее официальный стиль дополняется трикотажным сарафаном с водолазкой или блузкой, туфлями на каблуке, сапогами или ботильонами. Для мужчин гардероб дополняется водолазками, джемперами. Пиджак и жилетка не являются обязательным элементом образа.

  • Демократичный стиль. Самый свободный и наименее строгий из всех перечисленных. Юбки и платья допускают длину чуть выше колена, появляются блузки в романтическом стиле, топы, джинсы, свитера. Главное, чтобы одежда была подобрана гармонично. Прозрачные, чересчур открытые, яркие, броские вещи не допускаются. Это касается декольтированных платьев, откровенно прозрачных блузок, светящейся обуви.

Кроме того, есть несколько вещей, которые практически не встречаются ни в одной группе. Это шорты, бриджи, мини-юбки, рубашки, юбки и сарафаны, выполненные в кричащем стиле, пляжная одежда и обувь.

Кстати, к обуви тоже предъявляются определенные требования. Она должна быть закрытой, иметь классический дизайн, сдержанную расцветку. Не допускаются модели с открытой пяткой или носком, перфорацией, слишком высоким каблуком или платформой. Декор должен быть скромным – никаких стразов, блесток, ярких аппликаций, прозрачных каблуков.

Аксессуары тоже должны быть лаконичными: галстук, булавка для галстука, шейный платок, аккуратная брошь, тонкая цепочка, небольшие серьги.

Корпоративный стиль у каждой компании свой. Он может видоизменяться со временем: дополняться новыми элементами, эмблемами, менять цвет, дизайн.

Цветовые решения

Цветовая гамма, используемая при создании того или иного комплекта одежды в этой стилистике, имеет колоссальное значение. Ядовитые, яркие расцветки не только не привлекут внимание потенциальных клиентов, но и вызовут раздражение, отторжение и неприятие на подсознательном уровне.

Этот момент хорошо известен не только психологам, но и дизайнерам. Поэтому в цветовую гамму, используемую для создания такой одежды, чаще всего включаются спокойные, сдержанные тона: синий, темно-зеленый, бордовый, горчичный, болотный.

Читайте также:  Размеры одежды тор штайнер

Всегда актуальна классика, особенно если дело касается строгой одежды. Это черный, белый и серый цвет.

Однако и здесь есть свои исключения. Разбавить чересчур строгий и официальный образ помогают яркие, броские аксессуары или детали, например, шейный платок, пояс, жилетка, галстук зеленого, синего, оранжевого, красного, желтого цвета.

Принты обычно не используются для украшения такой одежды, исключения могут быть сделаны для логотипа компании.

Источник

Деловые цвета в одежде

Роль цвета костюма делового стиля огромна, ведь от того, как человек себя преподносит, во многом зависит его востребованность, самооценка и карьера. При встрече люди обращают внимание на лицо. Но если одежда чрезмерно яркая, кричащая, то человек рискует, что заметят его наряд, а не его самого. С другой стороны, использование невзрачных, неинтересных тонов может сделать человека незаметным для окружающих.

Цвета делового стиля одежды подбираются так, чтобы не вызывать избыток эмоций по отношению к человеку, но в то же время пробуждать доверие. Они должны быть нейтральными и спокойными.

Психология цвета деловой одежды

Какой цвет относится к деловому стилю, можно определить, исходя из его влияния на эмоции и ум человека. Знание о зашифрованной в цветовом коде информации можно использовать в работе. Цвет может расположить к вам собеседника или показать ваш авторитет.

Посмотрите, какое впечатление производят основные цвета делового стиля в одежде, и выберите тот, который наилучшим образом подходит к случаю.

Цвет Впечатление
Черный Серьезный, властный, интеллектуальный, амбициозный, уверенный, таинственный. Создает дистанцию
Темно-синий Консервативный, уверенный, надежный, компетентный, профессиональный. Ассоциируется с интеллектом, доверием, спокойствием, высокой работоспособностью
Серый Деловитый, серьезный, спокойный, размеренный, зрелый, компетентный, нейтральный, не привлекающий внимания. Демонстрирует баланс и мудрость
Бежевый Изысканный, утонченный, дружелюбный. Вызывает доверие
Красный Властный, энергичный, волнующий, активный, страстный. Притягивает, акцентирует на себе внимание
Белый Классический, опрятный, аккуратный, серьезный, свободный, свежий, оптимистичный, стремящийся к совершенству, торжественный, нейтральный
Зеленый Комфортный, стабильный, приятный. Демонстрирует финансовую независимость, достаток, заботу и здоровье

Рекомендуемые цвета и их сочетания в одежде делового стиля

Дресс-код предполагает использование не более трех тонов в комплекте, каждый из которых несет свое послание. При создании корпоративной одежды учитывается миссия компании и ее фирменный стиль.

Вся палитра цветов деловой одежды разделяется на три основные группы:

Базовые цвета — это черный, разные оттенки синего, серого, бежевого, а также любые темные оттенки. Они используются в костюмах, верхней одежде, аксессуарах. Это основа гардероба для офиса. Они должны помогать сосредоточиться на работе, не привлекать избыточного внимания, легко сочетаться с другими оттенками. К ним подбирают светлые и яркие дополнения.

Светлые — это цвета блузок и сорочек, а также пиджаков, брюк, юбок в летнее время. В эту группу входят белый и различные пастельные оттенки – голубой, бледно-зеленый, светло-розовый, светло-желтый и другие.

Яркие тона не используются в костюме для офиса самостоятельно. Их добавляют очень дозированно, иначе костюм выглядит кричаще. Это — яркие акценты, которые придают образу живость, разбавляют монотонность и точечно привлекают внимание. Это может быть яркий шейный платок, шарфик, галстук, перчатки, головной убор. К таким оттенкам относятся: ярко-красный, фуксия, оранжевый, яркий желтый, яркий зеленый, аквамарин и другие.

Контрастное сочетание деловых темных цветов со светлыми и яркими ассоциируется с силой и авторитетом. А когда вещи в комплект подбираются монохромно (в тон костюму), это выглядит современно, строго и одновременно изыскано.

Сочетание одного костюма с разными блузками и сорочками может давать разное впечатление. Например, серый костюм с голубой блузкой будет казаться консервативным и спокойным, а со светло-желтой — элегантным.

Для работников творческих профессий допустимо использование в одежде модных оттенков и необычных сочетаний, таких как фиолетовый с оливковым или зеленый с синим.

Серые, синие и пастельные тона в офисном гардеробе

Деловой костюм серого цвета— самый распространенный, потому что нейтральный и универсальный и лучше всего настраивает на рабочий лад. Однако разные оттенки влияют по-разному: темно-серый создает некоторую дистанцию, а светло-серый, наоборот, более открытый, помогает налаживать контакты и взаимопонимание. Теплый, пастельный серый оттенок делового костюма успокаивает и настраивает на приятное общение.

В сером существует огромное количество оттенков – металлик, антрацит, мокрый асфальт, жемчужный и другие. Важно правильно сочетать их между собой. Можно сыграть исключительно на сочетании разных оттенков серого в одном комплекте. Это придаст образу особую утонченность.

Серый уместен и для встреч на высоком уровне, и для деловых свиданий с коллегами и партнерами. Но очень требователен к выбору ткани и фактуры. Чтобы серый смотрелся шикарно, ткань должна быть высокого качества.

Темно-синий – очень популярный сегодня цвет женской деловой одежды. Хотя и для мужского делового костюма синий цвет тоже подойдет. С синим хорошо смотрятся светлые блузки и сорочки, а элегантные аксессуары продемонстрируют авторитет и даже придадут налет аристократичности. Яркий легкий шарф или галстук сделают образ более энергичным и общительным.

При подборе разных оттенков синего в один комплект необходимо также быть осторожным – несоответствие их начисто перечеркнет всю элегантность.

Эффект стабильности и респектабельности может произвести сочетание делового синего цвета и серого графита. Солидный имидж подкрепляется темным тоном комплекта. Интенсивные темные оттенки не только элегантны, но и смотрятся дорого.

Пастельные тона, как правило, используются для блузок и сорочек, а также в летних костюмах, брюках, юбках. Сочетание глубоких пастельных оттенков с темными базовыми создает ощущение дружественности и раскованности.

Значение белого и черного

Черный низ, белый верх – классика одежды для бизнеса, универсальное сочетание для любой официальной ситуации. Однако их следует разбавлять другими оттенками, так как такое сочетание создает невнятный, избитый образ, делает человека невидимкой в глазах коллег и начальства – избыток черного отвлекает внимание от человека.

Черный сегодня почти уходит из рабочего стиля, зачастую оставаясь лишь в нижней части наряда. Взамен ему предлагаются графитовые, антрацитовые и темно-синие оттенки.

Целиком белые костюмы не используются в офисном стиле. Белый применяется дозированно, на блузках или в виде отделки на темных предметах комплекта.

Черно-белое сочетание может стать прекрасным фоном для других оттенков, усиливая их интенсивность. Умело подобранный аксессуар – шейный платок, головной убор, отделка пастельного или красного цвета – сделают акцент на лице, разбавят гнетущее впечатление от черного.

Допустим ли деловой костюм красного цвета?

Красный возбуждает эмоции и привлекает внимание. Он способен стянуть все взгляды на себя, оставив своего владельца в тени.

Юбки, брюки, жилеты могут быть темно-красного оттенка (например, винного), так как он подчеркивает респектабельность и уверенность в себе. Светлые и яркие оттенки красного редко используют в рабочем гардеробе. Но их хорошо применять в качестве акцентов – отделки и аксессуаров.

Заблуждения при выборе палитры для деловой одежы

Шаблонное восприятие «черного низа и белого верха» как беспроигрышного варианта офисного стиля — одно из заблуждений, дань давним традициям в одежде для работы. Совсем не обязательно женщинам надевать на бизнес-ланчи и конференции только темную и черную одежду.

Не стоит забывать и неброские, но стильные аксессуары – платок, сережки, нитку жемчуга. Это заблуждение, что образ бизнес-вумен совсем не предполагает украшений, аксессуаров и других ярких акцентов.

Цвет мужского делового костюма тоже прекрасно подчеркнут более яркие аксессуары. Кстати, правило для мужчин, что галстук и платок-паше, зажим для галстука и запонки должны быть одного тона, давно устарело. При подборе аксессуаров нужно соблюдать лишь одно требование – в палитре вашего образа должно быть не более трех красок. И аксессуары – как раз тот элемент, где допустимы эксперименты.

Цвета аксессуаров и офисного макияжа

Акценты и детали делают наряд совершенным и законченным. Когда вы сомневаетесь, что надеть на рабочую встречу, выберите темный костюм, но оживите его с помощью цветных аксессуаров. В современном, даже самом строгом наряде допустимы и качественный джемпер, и трикотажный жилет, и женственная блузка, и запонки на манжетах белой сорочки, и элегантная сумка.

Шейные платки и шарфики помогут подчеркнуть лицо и отвлечь внимание от шеи или груди, позволят быстро менять и разнообразить наряд. А в комплекте корпоративной одежды помогут подчеркнуть принадлежность к коллективу.

Оттенок колготок может идеально дополнить образ, а может его разрушить.

    • Колготки одного тона с туфлями создают визуальный эффект удлинения ног.
    • Плотные черные колготки смотрятся буднично и основательно.
    • Телесные выглядят традиционно и консервативно, а в сочетании со светлой обувью – легко и элегантно.
    • К черным прозрачным чулкам женщине следует относиться с осторожностью, так как в офисе они выглядят вызывающе. Они допустимы только как вечерний, нарядный вариант.
    • Ажурные колготки не носят на работу.

И последний штрих в образе для работы – макияж. Он должен быть сдержанным и спокойным. Выполняя его, следует придерживаться золотой середины, чтобы не остаться «серой мышкой», но и не выглядеть вызывающе сексуальной. Основные правила нанесения офисного макияжа:

    • Макияж должен сочетаться с внешностью и костюмом.
    • В палитре должны преобладать пастельные тона. Допустимы матовые, приглушенные и не слишком яркие акценты.
    • Помада лучше классического естественного или ягодного оттенка.
    • Подводка или карандаш для глаз не должны контрастировать с тенями.
    • Тушь лучше черная, одним слоем слегка подчеркивающая ресницы.
    • Румянами слегка корректируют форму лица, без блеска и мерцания.

Какие оттенки не подходят для строгого стиля

Современный рабочий стиль предполагает использование большой палитры тонов в одежде для офиса, хотя бы в качестве акцентов. Нет каких-то цветов, которые категорически не могут быть использованы. Есть оттенки, к которым стоит относиться с осторожностью, создавая строгий образ.

    • В палитре зеленого используются только спокойные оттенки. Сочетаясь со светлыми тонами блузок, они создают творческий имидж.
    • Коричневый не всегда вписывается в бизнес-стиль. Иногда он сложно сочетается с другими красками. Больше всего подойдут бежевые оттенки.
    • Яркие желтые, красные, зеленые, оранжевые оттенки не используются в одежде для офиса. Только в качестве акцентов в деталях и аксессуарах. Но в корпоративной одежде могут стать базовыми, если это оттенки фирменного стиля.

Современный дресс-код уже не так ограничивает, как раньше. Даже одежда строгого делового стиля сегодня может быть красивой, цветной и элегантной.

Источник